Un miner din Motru a ajuns în instanță după ce Casa Județeană de Pensii Gorj i-a respins cererea de pensionare pentru limită de vârstă. Bărbatul a invocat faptul că activitatea desfășurată în unitățile miniere ar trebui încadrată în condiții speciale de muncă, ceea ce i-ar permite reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani.
Gorjeanul a solicitat anularea deciziei emise în ianuarie 2024 și obligarea instituției să îi recalculeze drepturile de pensie, invocând prevederile Legilor nr. 197/2021 și nr. 74/2022. Acesta a susținut că activitatea desfășurată în cadrul unităților miniere din zona Motru ar trebui încadrată în condiții speciale de muncă, ceea ce i-ar permite reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani, potrivit legii.
Casa de Pensii Gorj i-a respins însă cererea, motivând că solicitantul nu îndeplinește condițiile legale, respectiv „nu îndeplinește vârsta standard de pensionare de 65 de ani și nu realizează stagiul complet de cotizare pentru a beneficia de reducerea grupei superioare de muncă”.
Tribunalul Gorj: Cerere respinsă ca neîntemeiată
Dosarul a ajuns pe rolul Tribunalului Gorj – Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, unde acțiunea a fost respinsă ca neîntemeiată. Instanța a reținut că, potrivit documentelor depuse, reclamantul a desfășurat activități încadrabile în condiții speciale timp de aproximativ 28 de ani, perioadă insuficientă pentru a beneficia de reducerea vârstei de pensionare conform legii.
Nemulțumit de această soluție, minerul a declarat apel, susținând că, în realitate, vechimea sa în muncă în condițiile prevăzute de lege depășește 30 de ani și că instanța de fond nu a analizat toate adeverințele și mențiunile din carnetul de muncă.
Victorie parțială
Curtea de Apel Craiova i-a dat dreptate. Judecătorii au constatat că adeverințele depuse la dosar, care atestă activitatea desfășurată în perioadele 1988-2017 în cadrul unităților miniere și energetice, trebuie valorificate ca activitate în condiții speciale de muncă, în conformitate cu art. 30 lit. i) din Legea nr. 263/2010, care prevede: „Locurile de muncă în condiții speciale sunt cele din activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției cărbunelui”.
Astfel, instanța a dispus anularea deciziei emise de Casa Județeană de Pensii Gorj și a obligat instituția să emită o nouă decizie, în care să ia în calcul aceste perioade.
În ceea ce priveşte pretenţiile referitoare la admiterea cererii de pensionare şi plata drepturilor de pensie recalculate, Curtea de Apel Craiova a respins solicitarea reclamantului, motivând că „asupra acestor aspecte urmează a decide Casa Judeţeană de Pensii, în măsura în care analiza dosarului de pensionare, după valorificarea celor trei adeverinţe, va conduce la concluzia că sunt îndeplinite condiţiile legale de pensionare”.
Decizia Curții de Apel Craiova este definitivă și a fost pronunțată la începutul lunii martie 2026.
I.I.
