Federaţia „Solidaritatea Sanitară” îi cere premierului Ilie Bolojan, într-o scrisoare deschisă, să renunţe la intenţia de a reduce cu 10% anvelopa salarială în sectorul de sănătate, susținând că măsura ar afecta direct veniturile tuturor angajaților din sistem.
Sindicaliștii contrazic afirmația premierului potrivit căreia „toate sporurile din spitale sunt date la nivel maxim”. Potrivit acestora, în niciun spital public din România sporurile pentru condiții de muncă nu ating nivelul maxim legal. „Atâta vreme cât sporurile sunt raportate la salariul de bază din 2018, niciun spor pentru condiţii de muncă nu atinge nivelul maxim legal”, susţin reprezentanţii federaţiei.
Ei afirmă că, de fapt, majoritatea angajaţilor din sănătate au în prezent sporul pentru condiţii de muncă sub nivelul minim. „Sporurile sunt plătite acum exact cu aceleaşi sume ca în anul 2018. Reamintim că suntem în anul 2025, perioadă în care salariul real a scăzut cu peste 60% din cauza inflaţiei, ceea ce agravează şi mai mult situaţia”, adaugă sindicaliştii.
Federația „Solidaritatea Sanitară” contrazice și alte afirmații ale premierului. Cheltuielile salariale ale spitalelor publice au reprezentat în ianuarie-octombrie 2025 doar 64% din total, sub media UE, ceea ce contrazice ideea că „toate resursele se duc pe salarii”. De asemenea, spitalele funcționează cu un deficit de personal de 20%, infirmând afirmația că numărul de angajați ar fi la nivel maxim.
„Domnule Premier,
Având în vedere că aceste date contrazic afirmațiile dumneavoastră publice, vă solicităm:
1. Să vă cereți scuze public față de toți angajații din sistemul public de sănătate pentru informațiile eronate comunicate.
2. Să renunțați la intenția de a reduce cu 10% anvelopa salarială în sectorul public de sănătate, măsură care ar avea un impact direct și simetric asupra veniturilor salariale ale tuturor angajaților.
3. Să acordați angajaților din sănătate drepturile aferente compensărilor numite sporuri la nivelul anunțat de dvs. ca fiind cel actual.
În condițiile unui deficit major de personal, a unei scăderi dramatice a salariului real și a subfinanțării sporurilor pentru condiții de muncă și pentru continuitatea serviciilor medicale, o astfel de măsură nu poate fi considerată decât o nedreptate suplimentară adusă celor care susțin, zi de zi și noapte de noapte, funcționarea sistemului sanitar public”, au transmis sindicaliștii.
„Aceste spitale sunt pentru angajaţi”
Premierul Ilie Bolojan a făcut referire la salariile de Sănătate vineri, într-o conferinţă de presă. „Nu fug de zona de sănătate. Avem în România multe spitale care sunt în situaţia în care peste 90% din bugetul pe care îl primesc este dedicat salariilor. Vă rog să vă gândiţi că, în condiţiile în care toţi banii pe care îi are un spital, aproape toţi se duc pe salarii, cât mai rămâne pentru medicamente, pentru a combate infecţiile nosocomiale, pentru dotări cu aparatură, pentru analize, pentru alte lucruri care ţin într-adevăr de calitatea serviciilor medicale? Şi, atunci, ce constatăm? Că în aceste spitale ne-am dus pe toate sporurile la nivelul maxim, ele sunt între un minim şi un maxim, da, ne-am dus la nivelul maxim. Constatăm că am pus norma de personal la nivelul minim ca să avem cât mai mulţi angajaţi şi constatăm, cel mai rău, că nici n-avem servicii. Dar, datorită modalităţii de finanţare, primim bani ficşi pentru cheltuieli de personal fără ca aceşti bani, 60-70%, să fie legaţi de serviciile medicale pe care le prestăm. Şi cred că aici trebuie intervenit, pentru că acest tip de spitale, din păcate, aşa, ca să simplific, nu sunt pentru pacienţi, ci sunt pentru angajaţi”, a afirmat Bolojan.
I.I.
