* Ei vor migra spre firmele private
Federația Națională a Energeticienilor din România avertizează Guvernul că tensiunea din rândul angajaților din sistemul de producere și distribuție a energiei termice a ajuns la cote maxime și că protestele ar putea bloca activitatea. Oamenii au ajuns la limita subzistenței din cauza austerității continue din ultimii 3 ani, susțin sindicaliștii, care cer Executivului să aprobe majorările salariale, în condițiile în care aceste societăți se susțin din venituri proprii, și nu de la buget. Mai mult, federația semnalează că există riscul pierderii specialiștilor, și-așa în deficit, care vor migra către firmele private.
Federația Națională a Energeticienilor din România (FNER) a solicitat intervenția urgentă a Guvernului României pentru revizuirea mecanismului actual de aprobare a creșterilor cheltuielilor de natură salarială prevăzute de O.U.G. nr. 89/2025. Aceasta arată că, în prezent, la nivelul societăților care produc energie electrică și termică, cât și pentru societățiile de distribuție a energiei termice din România există o stare de tensiune socială fără precedent în ultimii ani, generată de diminuarea continuă a puterii de cumpărare a salariaților, de blocajele administrative privind aprobarea memorandumurilor salariale și de lipsa unor perspective clare privind recuperarea pierderilor cauzate de inflația acumulată.
Puterea de cumpărare a scăzut cu 46%
Potrivit datelor oficiale publicate de Institutul Național de Statistică, rata anuală a inflației a fost de 13,8% în anul 2022, 10,4% în anul 2023, 5,6% în anul 2024 și 9,7% în anul 2025, ceea ce evidențiază persistența unor presiuni inflaționiste semnificative asupra economiei și asupra nivelului de trai al populației. În intervalul 2022–2025, creșterea cumulată a prețurilor de consum a depășit aproximativ 46%, determinând o erodare accentuată a puterii de cumpărare a salariaților și reducând capacitatea acestora de a-și menține standardul de viață, atrage atenția FNER. Federația a transmis Guvernului că, în lipsa unor măsuri urgente de corectare a actualului cadru legislativ, există riscul ca pe parcursul sezonului rece următor să apară dificultăți majore în funcționarea unor sisteme centralizate de alimentare cu energie termică din România. Deficitul de personal, tensiunile sociale și eventualele conflicte de muncă pot genera blocaje operaționale care să afecteze capacitatea unor operatori de a asigura în condiții optime serviciile publice esențiale pentru populație.
Ministerul Finanțelor blochează tot
De trei ani de zile, cu toate ordonanțele austerității, veniturile în acest sector au stagnat, în timp ce inflația a explodat, ne spune președintele FNER, Cristian Popescu. ,,Oamenii sunt extrem de nemulțumiți, mai ales că nu primim bani de la buget, ci avem venituri proprii. De la Elcen, s-a trimis Memorandum pentru a solicita majorarea salariilor, dar s-a blocat la Ministerul Finanțelor, care a spus că nu sunt bani la buget. Noi dăm bani la buget, nu luăm, asta este problema. Și-așa ne-au blocat orice solicitare la o inflație prognozată de doar 6,5%, în condițiile în care media inflației pe primele 5 luni ale anului este de 9%, ca să nu mai vorbim de inflația din ultimii 3 ani. Salariile sunt foarte mici în sistemul de producerii și distribuției energiei termice, iar oamenii nu mai pot supraviețui, pur și simplu”, ne-a declarat Cristian Popescu, președintele FNER.
Se pierde resursa umană
Aplicarea uniformă a mecanismului de aprobare prevăzut de OUG nr. 89/2025 tuturor operatorilor economici cu capital de stat nu reflectă particularitățile sectorului energetic. Operatorii care desfășoară activități de producere a energiei electrice și termice exploatează infrastructuri critice și asigură servicii esențiale pentru populație, în regim continuu și prin urmare aplicarea aceluiași mecanism birocratic ignoră particularitățile sectoarelor strategice, susțin sindicaliștii FNER. ,,Personalul necesar desfășurării acestor activități deține calificări și autorizări specifice, iar recrutarea și formarea profesională presupun perioade îndelungate și costuri semnificative. În condițiile deficitului existent de specialiști pe piața muncii, aplicarea unor mecanisme administrative identice cu cele utilizate pentru alte categorii de operatori economici poate conduce la dificultăți suplimentare în menținerea resursei umane necesare funcționării în siguranță a instalațiilor energetice”, a mai precizat FNER, arată Național.ro.
M.P.
