Guvernul a aprobat trei memorandumuri care permit, în anul 2026, ocuparea unor posturi vacante și creșterea numărului de angajați la Nuclearelectrica Serv, Romgaz și Hidroserv, în contextul extinderii activităților și al derulării unor proiecte energetice strategice.
La Nuclearelectrica Serv, filială a S.N. Nuclearelectrica, vor fi ocupate 53 de posturi vacante existente la finalul anului 2025, ceea ce va majora numărul de salariați de la 718 la 771. Impactul asupra cheltuielilor de natură salarială este estimat la 1,6 milioane de lei. Compania desfășoară 22 de contracte active necesare funcționării CNE Cernavodă și asigurării securității nucleare, iar aproximativ 93% din personal este direct productiv. Măsura vine și în contextul preluării, începând cu 14 septembrie 2026, a contractului privind serviciile de manipulare manuală și mecanizată a produselor din depozitele și obiectivele administrate de CNE Cernavodă, pentru care veniturile programate în 2026 depășesc 3 milioane de lei. Cheltuielile salariale aferente vor fi acoperite integral din veniturile proprii ale societății, arată InvesTenergy.ro.
