Gorjul intră într-o nouă etapă a tranziției economice, iar miza nu este doar atragerea investițiilor, ci și găsirea unor soluții pentru oamenii care trebuie să își schimbe meseria sau să își găsească un loc de muncă într-o economie tot mai puțin dependentă de cărbune. Un proiect cu o valoare eligibilă de peste 123,7 milioane de lei își propune să ofere sprijin pentru 3.350 de persoane din județ, prin cursuri de calificare, reconversie profesională, consiliere și măsuri concrete de angajare.
Intitulat „GREEN SPO Gorj – Tranziția către o economie verde”, proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul pentru o Tranziție Justă și urmărește să transforme provocările tranziției energetice în oportunități profesionale pentru gorjeni. Proiectul vizează 3.350 de persoane cu domiciliul sau reședința în județul Gorj, iar obiectivul este ca acestea să aibă șanse mai mari de a se angaja până la finalul anului 2029. Nu este vorba doar despre șomeri, ci despre o categorie mai largă de persoane care au nevoie de sprijin pentru a se adapta schimbărilor de pe piața muncii. O atenție deosebită va fi acordată celor afectați de transformările economice și energetice, în special persoanelor ale căror calificări riscă să nu mai corespundă cerințelor angajatorilor. Practic, oamenii vor putea beneficia de servicii de informare și mediere pentru găsirea unui loc de muncă, cursuri de formare și recalificare, evaluarea competențelor dobândite prin experiență, dar și consiliere pentru cei care vor să își deschidă o afacere. Sunt prevăzute inclusiv măsuri de sprijin pentru angajarea șomerilor, stimularea mobilității forței de muncă, ucenicie și stagii profesionale.
Peste 1.000 de persoane ar trebui să ajungă la un loc de muncă
Stelian Bărăgan, directorul general al Agenției pentru Dezvoltare Regională Sud-Vest Oltenia, instituție care are rol de organism intermediar și monitorizează implementarea proiectului, a subliniat atât dimensiunea financiară, cât și responsabilitatea celor implicați.
„La nivel de ADR Sud-Vest Oltenia noi suntem organism intermediar și avem rol de a monitoriza și ne dorim, împreună cu dumneavoastră să nu pierdem niciun cent, pentru că acest proiect are o valoare destul de mare, și un grup țintă la fel de mare – 3.350 de persoane. Aceste persoane vor fi trecute prin anumite filtre, vor fi formate și, la final, vom avea peste 1.072 de persoane care vor trebui să fie angajate”, a declarat Stelian Bărăgan.
Șeful CJ Gorj: „O mare parte dintre cei care au semnat contracte de finanțare sunt pe final”
Președintele Consiliului Județean Gorj, Cosmin Popescu, a evidențiat importanța proiectului în contextul investițiilor care se derulează deja în județ prin Programul Tranziție Justă. Acesta i-a transmis un mesaj directorului AJOFM Gorj, Romeo Chiriac, și echipei sale, subliniind că instituția are un rol esențial în asigurarea forței de muncă necesare noilor investiții. „Iată că, după câțiva ani de zile de muncă la acest Plan de Tranziție Justă, în care tu și echipa ta ați fost implicați în mod direct, împreună cu colegii mei, care sunt astăzi alături de noi, suntem la momentul în care suntem la debutul implementării unui proiect important pentru instituția pe care o reprezinți și pentru județ. Aici vorbim de 123 de milioane de euro, care vor trebui să vă responsabilizeze atât ca și capacitate, cât și în ceea ce privește găsirea tuturor măsurilor active de ocupare pentru salariații afectați de această tranziție energetică”, a declarat Cosmin Popescu. Președintele CJ Gorj a atras atenția și asupra unei alte provocări: investițiile care se realizează în județ trebuie să găsească oamenii pregătiți să ocupe noile locuri de muncă. „Am început cu proiectele pentru dezvoltarea și diversificarea economică a întreprinderilor mici și mijlocii, am început și cu microîntreprinderile, acum rolul vostru este esențial, pentru că o mare parte dintre cei care au semnat contracte de finanțare sunt pe final, pe final de implementare a proiectelor. Atunci vă revine rolul de a-i sprijini și de a le găsi resurse umane competente, încât să ocupe locurile de muncă pe care s-au angajat prin semnarea contractului de finanțare”, a mai spus Cosmin Popescu.
Primarul din Roșia de Amaradia: „Sperăm ca cea mai mare sumă să se regăsească efectiv în crearea de locuri de muncă”
Dincolo de cifre și obiective, există și o preocupare exprimată de reprezentanții administrațiilor locale: banii europeni trebuie să ajungă acolo unde contează cel mai mult, în comunități și în viețile oamenilor. Liviu Cotojman, primarul comunei Roșia de Amaradia, a salutat semnarea contractului de finanțare, dar a atras atenția asupra modului în care vor fi cheltuiți banii.
„Eu simt că e bine că s-a reușit să semneze acest contract de finanțare. Sperăm ca cea mai mare sumă din acest proiect să se regăsească efectiv în crearea de locuri de muncă, nu pe birocrație, cum se practică. Mulți bani din aceste proiecte, la un moment dat, se duc doar pe birocrație. Dacă ei sunt folosiți eficient și în crearea de locuri de muncă, Gorjul are de câștigat. Eu asta îmi doresc și sper că atunci când caravanele vor ajunge în comunități, vom sprijini și chiar vom puncta aceste aspecte, în ideea să identificăm persoanele vulnerabile, să fie ajutate și eficiența proiectului să fie cea pe care ne-o dorim”, a declarat Liviu Cotojman. „GREEN SPO Gorj – Tranziția către o economie verde” se desfășoară pe o perioadă de 43 de luni, în intervalul 2 iunie 2026 – 31 decembrie 2029.
Valoarea totală eligibilă este de 123.713.879,18 lei, din care finanțarea nerambursabilă se ridică la 107.033.751,93 lei. Contribuția Uniunii Europene, prin Fondul pentru o Tranziție Justă, este de 104.979.834,51 lei.
