Salariul minim brut ar putea crește cu 327 de lei, de la 4.325 la 4.652 de lei, potrivit propunerii principale prezentate de Blocul Național Sindical pentru 2027. Sindicaliștii cer ca formula de calcul să recupereze și pierderea puterii de cumpărare. Calendarul rămâne însă deschis: ministrul Muncii, Florin Manole, vorbește despre un orizont de 12 luni, iar ministrul Finanțelor cere un echilibru între veniturile angajaților și competitivitatea economiei.
BNS prezintă trei variante principale de calcul, cu rezultate diferite în funcție de indicatorii utilizați: 4.583 de lei, 4.652 de lei și 4.702 lei brut, arată știripesurse.ro.
Aceste valori sunt propuneri și simulări, nu un salariu minim deja aprobat de Guvern pentru anul viitor.
Trei formule, trei salarii minime posibile
Prima variantă prezentată de BNS presupune aplicarea formulei actuale de actualizare, care ia în calcul inflația și evoluția productivității muncii. Potrivit calculelor sindicale, rezultatul ar fi un salariu minim de 4.583 de lei brut.
Propunerea principală a confederației este însă de 4.652 de lei brut. În această variantă, baza de calcul ar fi ajustată astfel încât să țină cont și de pierderea puterii de cumpărare din perioada precedentă.
A treia variantă indicată în postarea BNS pornește de la raportarea salariului minim la 50% din câștigul salarial mediu brut. Aceasta ar conduce la 4.702 lei brut, fiind vorba despre un calcul alternativ, nu despre o regulă deja adoptată pentru 2027.Față de nivelul actual de 4.325 de lei brut, cele trei scenarii ar însemna creșteri de 258 de lei, 327 de lei, respectiv 377 de lei. Sunt diferențe înainte de taxe; ele nu se transferă integral în suma încasată de angajat.
Propunerea este susținută prin studiul „Adecvarea salariului minim în România. Evaluarea ex-post a implementării Directivei (UE) 2022/2041 pentru anii 2025–2026”, realizat de economistul Radu Teodor Soviani și prezentat pe 3 noiembrie.
În comunicatul său, BNS cere un mecanism transparent, fără înghețări salariale, fundamentat pe un coș minim de consum oficial și susținut prin negociere colectivă.
Confederația susține că aproximativ unul din patru salariați continuă să câștige în jurul salariului minim și că distribuția veniturilor rămâne concentrată în zona salariilor mici.
Potrivit calculelor BNS relatate de Digi Economic, salariul minim a fost menținut la 4.050 de lei între ianuarie 2025 și iunie 2026, perioadă în care prețurile au crescut cu 13,8%. Sindicaliștii estimează o pierdere de aproximativ 12% a puterii de cumpărare în acel interval.
De la 1 iulie 2026, salariul minim brut a crescut la 4.325 de lei. Propunerea de 4.652 de lei urmărește să includă în calcul și efectul scumpirilor din perioada înghețării, nu doar actualizarea aplicată nivelului curent.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat că formularea din programul de guvernare privind creșterea salariului minim trebuie interpretată într-un interval mai larg decât cele două luni rămase până la începutul anului.
El a vorbit despre „un orizont de așteptare de 12 luni, adică nu de două luni”.
La rândul său, ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a recunoscut presiunea asupra puterii de cumpărare, dar a cerut analizarea efectelor unei majorări asupra firmelor și economiei. Potrivit acestuia, solicitările sindicale trebuie puse în balanță cu nevoia de competitivitate.
Prin urmare, declarațiile celor doi miniștri nu stabilesc nici valoarea finală pentru 2027, nici aplicarea unei majorări de la 1 ianuarie.
