Inspectorii de muncă au efectuat, în primele 9 luni ale anului 2026, un număr de 1.838 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Verificările s-au făcut sub directa îndrumare și control a inspectorului șef George Romanescu.
Astfel, ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 1.622 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 14.636.000 lei. Totodată, au fost dispuse 3.858 măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare. În acest interval, inspectorii de muncă au aplicat 31 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.630.000 de lei, unui număr de 29 de angajatori pentru muncă nedeclarată.
Inspectorii de muncă au aplicat, în cadrul acțiunilor de control, 591 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 5.553.000 de lei pentru neprezentarea documentelor solicitate de inspectorii de muncă la data și ora stabilită de aceștia, precum și pentru nerespectarea măsurilor dispuse la termenele stabilite.
Din totalul sancțiunilor, 400 de cazuri au vizat neprezentarea documentelor și informațiilor solicitate la data și ora stabilite de inspectorii de muncă. Pentru aceste abateri au fost aplicate amenzi în valoare cumulată de 3.812.000 de lei.
Alte 191 de cazuri au fost înregistrate ca urmare a neîndeplinirii sau a îndeplinirii doar parțiale a măsurilor dispuse în urma controalelor. În aceste situații, cuantumul amenzilor a ajuns la 1.741.000 de lei, informează instituția într-un comunicat de presă.
„Atragem atenția tuturor angajatorilor că nerespectarea de către conducătorul unității, reprezentantul legal al acestuia, angajați, prepuși sau alte persoane aflate în locațiile supuse controlului a obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceștia, documentele și informațiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor, constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 de lei la 10.000 de lei, potrivit prevederilor Legii numărul 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Subliniem faptul că, în conformitate cu prevederile Legii numărul 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală infracțiunea constând în refuzul nejustificat al unei persoane de a prezenta organelor competente documentele legale, în scopul împiedicării verificărilor privitoare la aplicarea reglementărilor generale și speciale în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă”, a ăprecizat astăzi George Romanescu.
