Concurs pe trei posturi vacante, la CS Jiul Rovinari

Clubul Sportiv „Jiul Rovinari 2016“ cu sediul în Rovinari organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor de natură contractuală vacante de: inspector de specialitate, grad debutant, normă ¼ – Compartiment Contabilitate; şofer, grad I, normă ¼ – Compartiment Sportiv; consilier juridic, grad I A, normă ¼ – Compartiment Juridic. Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească toate condițiile generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale sunt: pentru postul de inspector de specialitate, grad debutant, normă ¼ – Compartiment Contabilitate – studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor economice, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei nu este necesară; pentru postul de consilier juridic, grad I A, normă ¼ – Compartiment Juridic – studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor juridice, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei – minimum 7 ani; pentru postul de şofer, grad I – Compartiment Sportiv – absolvenţi studii medii cu diplomă de bacalaureat, atestat transport persoane, în termen de valabilitate, vechime ca şofer de minimum 3 ani, permis de conducere valabil pentru categoria D. Concursul se va organiza conform calendarului următor: 6 decembrie 2018, ora 16.00 – data limită pentru depunerea dosarelor; 14 decembrie 2018, ora 11.00 – proba scrisă; 19 decembrie 2018, ora 11.00 – proba interviu. Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente: cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; copiile documentelor care să arate nivelul studiilor şi ale altor acte care dovedesc efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care arată vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; curriculum vitae.
Izabella Molnar

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here