Un fost electrician de la Complexul Energetic Oltenia a obținut, definitiv, câștig de cauză în procesul intentat Casei Județene de Pensii Gorj, contestând modul în care i-a fost calculată pensia.
În noiembrie 2023, acesta a acționat în instanță Casa Județeană de Pensii Gorj, solicitând reținerea stagiului complet de cotizare de 25 de ani pentru întreaga perioadă lucrată în condiții speciale, majorarea punctajelor lunare cu 50% pentru această perioadă, precum și plata diferențelor de pensie cuvenite.
Tribunalul Gorj i-a admis contestația și a anulat decizia de pensionare emisă în octombrie 2023.
Verdict clar la Tribunalul Gorj
Prin sentința civilă din februarie 2025, Tribunalul Gorj a obligat Casa de Pensii să emită o nouă decizie de pensionare prin care „să valorifice și perioada 01.04.2001-18.08.2021, ca fiind desfășurată în activitățile cuprinse în categoria celor menționate la art. 30 lit. i din Legea nr. 263/2010, punctajul mediu anual urmând să fie calculat prin raportare la un stagiu complet de cotizare de 25 de ani.
Obligă intimata să calculeze pensia contestatorului, prin majorarea punctajelor lunare cu 50%, potrivit art. 100 lit. b din Legea nr. 263/2010, pentru întreaga perioadă asimilată în condiții speciale de muncă și să achite diferențele de pensie rezultate, actualizate la zi cu rata inflației și dobânda legală de la data de la care se cuveneau a fi acordate, la data plății efective.
Obligă pârâta la cheltuieli de judecată în cuantum de 1000 lei”.
Decizia Curții de Apel Craiova
Împotriva acestei sentințe, Casa Județeană de Pensii Gorj a formulat apel, invocând nelegalitatea și netemeinicia ei. Fostul salariat al CE Oltenia a cerut menținerea deciziei instanței de fond, demonstrând prin adeverințe și documente oficiale că întreaga activitate desfășurată – electrician exploatare centrale și stații electrice, electrician servicii interne, electrician benzi centrale, electrician cameră comandă electrică – s-a derulat în unități implicate direct în producerea și furnizarea energiei electrice pe bază de cărbune și în exploatarea carierelor de lignit.
Ca atare, Curtea de Apel Craiova a respins cererea Casei Județene de Pensii Gorj, menținând decizia inițială și recunoscând dreptul fostului electrician la recalcularea pensiei și la majorările corespunzătoare condițiilor speciale de muncă.
Curtea a reținut că, potrivit art. 30 alin. 1 lit. i din Legea nr. 263/2010, modificat prin Legea nr. 197/2021, locurile de muncă în condiții speciale includ activitățile de producție, mentenanță și asimilate din termocentrale pe bază de cărbune, precum și din unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice.
De asemenea, persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de 25 de ani în aceste locuri beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani.
Pe baza documentelor depuse, Curtea de Apel Craiova a constatat că reclamantul a prestat activități în categoria celor menționate la art. 30 alin. 1 lit. i, astfel încât susținerea Casei de Pensii, neargumentată, a fost considerată neîntemeiată.
„Respinge apelul, ca nefondat. Obligă apelanta la plata către intimat a sumei de 2000 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată în apel (onorariu avocat). Definitivă. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei”, a decis, zilele trecute, instanța din Bănie.
Cazul se înscrie într-o serie de spețe similare, în care foști mineri și energeticieni ai CE Oltenia obțin recunoașterea muncii desfășurate în condiții speciale și recalcularea pensiilor, pe baza Legilor nr. 197/2021 și 74/2022.
I.I.
