Părinții care revin la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului pot primi, în 2026, un stimulent de inserție de până la 1.500 de lei pe lună. Valoarea depinde de momentul revenirii la muncă și de vârsta copilului.
În octombrie 2026, stimulentul de inserție are două niveluri principale:
- 1.500 de lei pe lună – pentru părintele care începe să obțină venituri impozabile înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni;
- 650 de lei pe lună – pentru părintele care revine la serviciu după ce copilul a împlinit 6 luni.
Pentru prima situație, suma de 1.500 de lei se acordă până când copilul împlinește doi ani. După această vârstă, părintele poate beneficia de stimulentul de 650 de lei până la împlinirea vârstei de trei ani a copilului. În cazul în care copilul are o dizabilitate, pragurile de vârstă sunt diferite. Revenirea la serviciu înaite de împlinirea vârstei de un an permite acordarea stimulentului de 1.500 de lei până la vârsta de trei ani, iar ulterior poate fi acordat stimulentul de 650 de lei până la patru ani.
Stimulentul este destinat persoanelor care au fost îndreptățite să beneficieze de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului și care realizează venituri supuse impozitului.
Indemnizația nu înlocuiește salariul. Scopul său este de a susține financiar părintele care revine în activitatea profesională înainte de expirarea perioadei în care ar fi putut beneficia pentru creșterea copilului.
Stimulentul poate fi acordat unuia dintre părinți, precum și anumitor persoane care au copilul în adopție, în plasament sau au fost numite tutore, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege.
