Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 23-27 februarie 2026, un număr de 63 controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 33 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 322.500 lei. Totodată, au fost dispuse 87 măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare.
Un angajator cu sediul social în Municipiul Târgu-Jiu a fost sancționat cu suma de 90.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, respectiv pentru plata cu întârziere a drepturilor salariale către angajați cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern.
Șeful ITM Gorj, George Romanescu a declarat: „Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului”, a spus acesta.
M.C.H.
