22.7 C
Târgu Jiu
miercuri, 1 iulie 2026

Dreptate după ani de muncă în condiții grele. Deși actele s-au pierdut, a câștigat în instanță mai mulți bani la pensie

5

O fostă salariată a Fabricii de Țigarete din Târgu Jiu a reușit să obțină în instanță recunoașterea perioadei în care a lucrat în grupa a II-a de muncă. Decizia vine după un proces început în anul 2023 împotriva fostului angajator, reprezentat prin lichidator judiciar, și a Casei Județene de Pensii Gorj. Femeia a solicitat ca activitatea desfășurată între mai 1989 și aprilie 2001 să fie încadrată în condiții deosebite de muncă, demonstrând că a lucrat în atelierele de confecționare și împachetare a țigaretelor, în contact permanent cu tutunul și într-un mediu cu un grad ridicat de toxicitate.

Femeia a susținut că a lucrat aproape 12 ani ca muncitor necalificat în atelierele de confecționat și împachetat țigarete, în condiții care se încadrau în grupa a II-a de muncă.
Deși alți colegi care au desfășurat aceeași activitate au primit adeverințe de încadrare în grupa a II-a de muncă, în cazul său nu a fost făcută această mențiune în carnetul de muncă. Fosta angajată a arătat că documentele necesare eliberării adeverinței nu au mai fost identificate în arhiva fostei fabrici, respectiv state de plată, pontaje lunare, motiv pentru care a cerut instanței să îi recunoască perioada lucrată în grupa a II-a de muncă.
În proces au fost audiați foști colegi, care au confirmat că femeia a lucrat în aceleași condiții ca ceilalți salariați și că angajații primeau lapte, ca supliment alimentar acordat celor care își desfășurau activitatea în medii cu factori de risc.
Instanța a analizat documentele depuse la dosar și a constatat că activitatea desfășurată de reclamantă se regăsește în prevederile Ordinului nr. 50/1990 privind grupa a II-a de muncă și a admis cererea reclamantei. În schimb, acțiunea formulată împotriva Casei Județene de Pensii Gorj a fost respinsă. Judecătorii au reținut că fostul angajator există în continuare din punct de vedere juridic, nefiind radiat din registrul comerțului, astfel că răspunderea nu poate fi transferată Casei de Pensii.
„Admite excepţia lipsei calităţii procesuale a pârâtei Casa Judeţeană de Pensii Gorj, invocată de aceasta prin întâmpinare şi prin urmare respinge acţiunea formulată împotriva acesteia, ca fiind îndreptată împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă. Admite cererea de chemare în judecată formulată în contradictoriu cu pârâta SC Galaxy Tobacco SA prin lichidator Sierra Quadrant IPURL, cu sediul Bucureşti, sector 3. Constată că activitatea desfăşurată de reclamantă în perioada 30.05.1989 – 01.04.2001, se încadrează în grupa a II-a de muncă în procent de 100%. Obligă pârâta SC Galaxy Tobacco SA prin lichidator Sierra Quadrant IPURL la plata către reclamantă a sumei de 1000 lei cheltuieli de judecată, reprezentând onorariu avocat”, a decis Judecătoria Târgu Jiu, la începutul lunii iunie. Decizia instanței nu este definitivă și poate fi contestată.
Fabrica de țigarete din Târgu Jiu a fost, timp de decenii, unul dintre cei mai mari angajatori din județ, cu sute de salariați implicați în producția de țigarete. După privatizare și declinul activității, unitatea și-a închis porțile, iar din 2007 producția a încetat definitiv.
I.I.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.