Competiția pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în școlile din Gorj a trecut de prima etapă a interviului, iar rezultatele evaluării proiectelor manageriale au adus atât punctaje maxime, cât și câteva surprize. 16 candidați au obținut nota 10, în timp ce alți opt au fost respinși, după ce nu au reușit să atingă pragul minim de 7. Printre ei se numără și Ionuț-Marius Scorei, directorul Liceului Tehnologic „Henri Coandă”, care a candidat pentru conducerea Liceului Energetic Târgu Jiu și a obținut 6,84. Candidații nemulțumiți au avut posibilitatea să conteste rezultatele, înainte de stabilirea listei celor care vor susține interviurile. În plus, profesorii care promovează concursul, dar nu obțin o funcție de conducere, vor avea prioritate la ocuparea posturilor rămase vacante.
Notele de 10 au fost obținute de candidați care vizează funcția de director la Liceul Tehnologic Roșia Jiu din Fărcășești, Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 Târgu Jiu, Grădinița cu Program Prelungit Rovinari, Școala Gimnazială „Tudor Vladimirescu” din Andreești, comuna Vladimir, Școala Gimnazială Bumbești-Pițic și Școala Gimnazială Prigoria. De asemenea, doi candidați care au concurat pentru funcția de director al Școlii Gimnaziale nr. 1 Polovragi au obținut nota 10. Punctajul maxim a fost obținut și de candidații înscriși pentru funcția de director al Liceului Tehnologic Țicleni, Liceului Teoretic Novaci, Școlii Gimnaziale „Alexandru Ștefulescu” Târgu Jiu, Centrului Școlar pentru Educație Incluzivă Târgu Jiu și Grădiniței cu Program Prelungit „Mihai Eminescu” Târgu Jiu. Lista este completată de doi candidați de la Liceul cu Program Sportiv Târgu Jiu, unul pentru funcția de director și celălalt pentru cea de director adjunct, precum și de un candidat care vizează funcția de director adjunct al Școlii Gimnaziale Novaci.
Plan notat cu 3,50!
Nu toți candidații înscriși în concurs au reușit însă să treacă de această etapă. Opt persoane au obținut note sub 7, pragul minim impus pentru promovarea evaluării administrative a proiectelor manageriale, fiind astfel eliminate din competiție.
Cele mai slabe rezultate au fost înregistrate la Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă Târgu Jiu, unde un candidat pentru funcția de director a primit nota 3,50. O notă apropiată, de 4,06, a obținut și un candidat care a vizat postul de director adjunct al Școlii Gimnaziale nr. 1 Rovinari. Tot sub 5 a fost punctat și candidatul înscris pentru funcția de director adjunct la Școala Gimnazială nr. 1 „George Uscătescu” din Târgu Cărbunești, care a primit 4,24. Printre candidații care nu au reușit să atingă pragul de promovare se numără și Ionuț-Marius Scorei, directorul Liceului Tehnologic „Henri Coandă”, unitate comasată cu Liceul Energetic din Târgu Jiu. Acesta a candidat pentru funcția de director al Liceului Energetic, însă a obținut doar 6,84, insuficient pentru a merge mai departe în concurs. Numele său se regăsește printre puținele făcute publice în lista candidaților, în condițiile în care majoritatea au ales să își anonimizeze identitatea. Alți candidați respinși au fost cei înscriși pentru funcția de director al Școlii Gimnaziale nr. 1 Albeni, care au obținut 5,80, respectiv al Școlii Gimnaziale „Grigore Geamănu” din Turcinești, unde două proiecte manageriale au fost notate cu 6,25 și 6,04. La Școala Gimnazială Stănești, candidatul pentru funcția de director a primit nota 5,38.
130 de proiecte manageriale, evaluate. Încep interviurile
Evaluarea proiectelor manageriale, desfășurată în perioada 26-30 octombrie, a reprezentat prima etapă a probei de interviu, fiind analizate în total 130 de proiecte, depuse de candidații care au optat pentru una sau mai multe funcții de conducere în școlile din Gorj. Pentru a continua concursul, candidații au trebuit să obțină minimum 7, notă eliminatorie care nu intră în media finală. Cei nemulțumiți au putut depune contestații, iar rezultatele finale ale evaluării vor fi afișate pe 10 noiembrie. Tot atunci va fi stabilită lista candidaților care au dreptul să participe la următoarea etapă.
Interviurile sunt programate între 12 și 27 noiembrie și vor dura cel mult 45 de minute. Candidații vor fi evaluați în privința competențelor manageriale, digitale și a capacității de a rezolva situații-problemă, dar vor trebui să își și susțină proiectul managerial. Nota finală va fi media punctajelor acordate de cei cinci membri ai comisiei.
Contestațiile la interviu se depun până pe 2 decembrie, iar soluționarea lor este programată până pe 7 decembrie.
Promovații fără post au prioritate la ocuparea funcțiilor vacante
Rezultatele finale ale concursului vor fi publicate pe 9 decembrie 2026, iar o zi mai târziu, candidații admiși pentru mai multe posturi își vor alege o singură unitate de învățământ. Validarea rezultatelor este programată pe 11 decembrie, iar deciziile de numire vor fi emise până pe 16 decembrie, cu intrare în vigoare de la 1 ianuarie 2027.
Astfel, la finalul acestui calendar, se va cunoaște și lista unităților de învățământ care vor avea în continuare nevoie de directori interimari.
Potrivit metodologiei, persoanele care au promovat concursul, dar nu au ocupat o funcție de conducere, au prioritate la ocuparea posturilor rămase vacante. Posturile care vor rămâne libere după încheierea concursului vor fi scoase din nou la concurs. O nouă sesiune este programată de Ministerul Educației pentru perioada ianuarie-aprilie 2027.
