Profesorii reclamă scăderi ale veniturilor în luna septembrie, după ce modul de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică, cunoscut ca „sporul de stres”, a fost modificat. Potrivit sindicatelor, noile calcule au dus la diminuarea salariilor mai multor categorii de cadre didactice, în timp ce Ministerul Educației susține că este vorba despre o simplă „ajustare” legală, conform recomandărilor Curții de Conturi, pentru a elimina situațiile în care unii angajați primeau „spor la spor”.
Sindicatele din Educație i-au solicitat ministrului Daniel David explicații privind scăderea salariilor profesorilor: „Am primit numeroase sesizări referitoare la faptul că, la calcularea drepturilor salariale aferente lunii septembrie 2025 prin utilizarea programului EduSAL, se înregistrează o diminuare a salariilor care se cuvin personalului didactic de predare și personalului didactic de conducere, de îndrumare și control. Diminuarea este cauzată de modificarea algoritmului de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică. (…) Suntem informați că în teritoriu se procedează, în mod nelegal, la emiterea de decizii privind noile drepturi salariale sau, după caz, la încheierea de acte adiționale la contractele individuale de muncă. Ori, în asemenea decizii de modificare a drepturilor salariale cuvenite personalului didactic trebuie invocat un act normativ în baza căruia se operează asemenea modificări”.
Simona Urluescu, președintele Sindicatului Liber din Învățământ Târgu Jiu, a precizat că sunt afectați profesorii care au ore de dirigenție, gradație de merit, cei care predau în învățământul special, cu diminuări ale salariului brut între 50 și 200 de lei pe lună. „Ni s-a spus că este vorba despre un raport al Curții de Conturi, dar noi nu am văzut acest document. În plus, mai avem o problemă, după ce s-a amânat pentru anul 2026 plata sumelor câștigate de profesori prin hotărâri judecătorești. Am sesizat și Avocatul Poporului despre această situație”.
Ministerul neagă tăierile
În replică, Ministerul Educației a transmis că nu este vorba despre „o diminuare a salariilor”, ci despre „un calcul unitar al sporului de suprasolicitare neuropsihică”, în urma verificărilor și constatărilor Curții de Conturi a României din 2025.
Inspectorii au constatat că, în multe școli, sporul de 10% era aplicat și la alte componente salariale precum gradația de merit, indemnizația de dirigenție sau sporul pentru învățământul special. Practic, unii angajați primeau „spor la spor”, ceea ce ducea la valori mai mari ale veniturilor, deși aveau aceeași funcție și vechime ca alți colegi, potrivit Ministerului Educației.
„Astfel, de la intrarea în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017, personalul didactic cu aceeași încadrare avea valori diferite ale acestui spor, cuantumul mai mare avându-l personalul ce avea în plată și gradație de merit/dirigenție/învățământ special, după caz. În prezent, în urma acestor verificări efectuate de către Curtea de Conturi a României, sporul se calculează la salariul de bază stabilit conform Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna septembrie 2025, rezultând același cuantum al sporului de suprasolicitare neuropsihică pentru toți salariații care au același grad didactic, vechime în învățământ/muncă, studii, cum de altfel este legal. Federațiile sindicale semnatare ale adresei din 13 octombrie cunosc aspectele expuse mai sus”, a mai precizat Ministerul Educației.
Cu alte cuvinte, profesorii care au gradație de merit, dirigenție sau lucrează în învățământul special nu mai beneficiază de aplicarea sporului de 10% la sumele suplimentare, ci doar la salariul de bază, ceea ce a dus la o scădere a valorii totale a veniturilor pentru aceste categorii.
I.I.
