Lipsa de personal din carierele miniere ale Complexului Energetic Oltenia și modul în care sunt organizate activitățile de la o zi la alta pot crește riscul producerii unor accidente de muncă. Avertismentul vine din partea lui Manu Tomescu, fost vicepreședinte al Sindicatului Energia din Termocentrala Rovinari. Acesta atrage atenția că, în carierele miniere, angajații nu mai lucrează în fiecare zi în același punct de lucru, situația fiind diferită de la o tură la alta, în funcție de problemele apărute și de necesarul de personal. Potrivit lui Manu Tomescu, unii salariați ajung să lucreze în mai multe puncte de lucru și să deservească utilaje diferite, ceea ce poate genera confuzie, stres și situații periculoase. Dacă în trecut minerii își cunoșteau foarte bine utilajele și locul de muncă, acum sunt nevoiți să se adapteze permanent la schimbările din teren. Fostul lider sindical vorbește și despre improvizațiile la care se ajunge în activitatea de zi cu zi, în condițiile în care personalul este insuficient.
Au pierdut din personal
Problema este pusă pe seama reducerilor de personal din ultimii ani, atât prin încetarea contractelor minerilor angajați pe perioadă determinată, cât și prin pensionările care nu au fost compensate prin angajări. În opinia lui Manu Tomescu, toate aceste situații pun o presiune suplimentară asupra angajaților din minerit, care sunt nevoiți să își desfășoare activitatea în condiții tot mai dificile. Avertismentul vine într-un moment în care Complexul Energetic Oltenia funcționează cu doar două grupuri energetice, ambele la Termocentrala Rovinari. În aceste condiții, activitatea carierelor miniere rămâne esențială pentru asigurarea cărbunelui necesar producerii energiei electrice.
Și anul viitor vor mai fi plecări de personal. Sunt vizați lucrătorii care sunt încadrați pe perioadă determinată. Este vorba de circa 100 de persoane. Ar mai putea pleca din Complexul Energetic Oltenia și angajații care sunt și pensionari, dacă Guvernul va interzice de anul viitor cumulul pensie-salariu. De asemenea, vor mai părăsi compania și salariații care vor îndeplini condițiile legale de pensionare. Prin urmare, numărul de angajați ai CEO se va reduce cu alte câteva sute de persoane, din toate sectoarele de activitate. În prezent, Complexul Energetic Oltenia are 6.000 de angajați.
