Ion Petroniu este pensionarul de lux din conducerea Complexului Energetic Oltenia. Pensia lui Ion Petroniu, care este atât salariat, cât și pensionar, este estimată la aproximativ 16.000 de lei. Pe lângă pensie, Ion Petroniu beneficiază lunar și de o indemnizație de mandat de peste 21.000 de lei, în calitate de membru interimar al Directoratului.
Petroniu a fost singurul acceptat să ocupe postul devenit vacant în urma plecării lui Dan Plaveti din Directoratul Complexului Energetic Oltenia. Compania mai folosește pensionari, însă doar pentru a acoperi deficitul de personal, nu pentru ocuparea posturilor administrative.
Este de amintit că postul a devenit vacant după plecarea lui Dan Iulius Plaveti din Directoratul CEO, acesta preluând conducerea Hidroelectrica. Consiliul de Supraveghere al CEO l-a numit pe Ion Petroniu membru provizoriu al Directoratului, până la finalizarea selecției pentru ocuparea definitivă a postului.
Mandatul persoanei care va câștiga selecția nu va fi unul nou, de patru ani, ci va acoperi perioada rămasă din mandatul actual al Directoratului, până la 12 aprilie 2028.
Prima procedură de recrutare
În luna iulie 2026, CEO a lansat o achiziție directă, cu negociere, pentru contractarea unui expert independent sau a unei firme specializate în recrutare, care să asiste Comitetul de Nominalizare și Remunerare la selecția unui membru al Directoratului.
Valoarea estimată a contractului era de 7.000 de lei, fără TVA, iar criteriul de atribuire era „cel mai bun raport calitate-preț”.
Ofertele trebuiau depuse până la 6 iulie 2026, ora 12:30, iar deschiderea și negocierea erau programate în aceeași zi.
Problema este că nu s-a prezentat niciun ofertant, iar prima procedură a eșuat. Informația este confirmată de mai multe surse care au urmărit anunțul din SICAP.
CEO a finalizat a doua procedură
Pe 10 iulie 2026, CEO a publicat o nouă procedură, identificată în SICAP cu numărul ADV1538772, pentru aceleași servicii de recrutare și selecție.
Documentația precizează foarte clar că obiectul contractului este: „servicii de recrutare, în vederea selecției unui membru al Directoratului (pentru 1 post vacant), pentru perioada rămasă din mandat respectiv până la data de 12.04.2028”.
Mai mult, documentația arată că expertul independent urma să asiste Comitetul de Nominalizare și Remunerare la selecția unui singur membru al Directoratului CEO, în conformitate cu OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și normele de aplicare.
Legea prevede, de asemenea, că selecția poate fi realizată cu sprijinul unui expert independent specializat în recrutarea resurselor umane. Expertul trebuie să îndeplinească anumite condiții privind experiența și portofoliul de recrutări pentru poziții de administratori sau directori.
Pentru CEO, fiind o companie cu sistem dualist, Consiliul de Supraveghere este cel care va face numirea finală, în condițiile procedurii de selecție.
Firma care a primit contractul de 7.000 de lei pentru recrutarea și selecția membrului Directoratului CEO este PLURI CONSULTANTS ROMANIA. Firma are, așadar, un rol direct în procedura pentru postul ocupat în prezent, interimar, de Ion Petroniu.
De altfel, Ion Petroniu are cele mai mari șanse să fie numit pentru perioada rămasă din mandat, dacă nu se va ține cont de faptul că este pensionar.
Tot PLURI CONSULTANTS ROMANIA l-a recrutat și pe Dan Plaveti pentru conducerea Hidroelectrica.
