Zeci de controale ale inspectorilor de muncă au avut loc la mijlocul lunii aprilie, aceștia verificând dacă angajatorii respectă legea în domeniul securității în muncă.
Astfel, în urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 63 sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora fiind de 472.000 lei. De asemenea, au fost dispuse 213 de măsuri obligatorii, având ca scop remedierea neconformităților constatate și alinierea activităților angajatorilor la prevederile legislației în vigoare. În același interval, doi angajatori au fost sancționați cu suma de 50.000 lei pentru muncă nedeclarată. Cazurile au fost identificate pe raza Municipiului Târgu-Jiu și pe raza orașului Tismana. Angajatorii în cauză activează în domeniul comerțului cu amănuntul.
În cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au aplicat 22 de amenzi contravenționale, în valoare totală de 210.000 lei, pentru neprezentarea documentelor solicitate de inspectorii de muncă la data și ora stabilită de aceștia, precum și pentru nerespectarea măsurilor dispuse la termenele stabilite. Dintre acestea: 17 de amenzi, în cuantum de 165.000 lei, au fost aplicate pentru neprezentarea documentelor solicitate de inspectorii de muncă la data și ora stabilită de aceștia; 5 amenzi, în cuantum de 45.000 lei, pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea parțială a măsurilor dispuse de inspectorii de muncă.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că, primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la valoarea de 1.000.000 lei”, a declarat șeful ITM Gorj, George Romanescu.
M.C.H.
