Angajații din învățământ nu trebuie să suporte din propriul buzunar costurile examinărilor medicale obligatorii. Sindicatele din Educație atrag atenția că unitățile de învățământ trebuie să asigure aceste cheltuieli și că au primit sesizări privind situații în care salariaților li s-ar fi cerut să plătească. Sindicaliștii invocă atât prevederile Codului muncii și ale legislației privind sănătatea și securitatea în muncă, cât și Legea învățământului preuniversitar și Contractul colectiv de muncă.
„Măsurile privind securitatea și sănătatea în muncă nu pot să determine, în niciun caz, obligații financiare pentru salariați”, prevede Codul muncii.
La rândul său, legislația privind supravegherea sănătății lucrătorilor stabilește că angajatorii trebuie să asigure fondurile pentru serviciile medicale profilactice, fără ca angajații să suporte costurile.
„În concluzie, angajații din învățământ nu au nicio obligație de a suporta cheltuielile pentru examinarea medicală obligatorie, iar impunerea efectuării acesteia de către conducerile unităților de învățământ, fără ca acestea să suporte cheltuielile aferente, reprezintă o încălcare a legislației în vigoare”, transmit sindicaliștii.
Evaluarea psihiatrică, obligatorie
Începând din acest an, persoanele care vor să lucreze în unitățile de învățământ trebuie să treacă și printr-o evaluare psihiatrică, potrivit ordinului comun al Ministerului Educației și Ministerului Sănătății. Pentru menținerea în funcție, evaluarea psihiatrică se realizează o dată la patru ani sau mai devreme, dacă apar modificări psihocomportamentale care justifică o astfel de verificare. Personalul didactic trebuie, de asemenea, să prezinte un certificat medical eliberat de medicul de medicina muncii, care să ateste că este apt pentru desfășurarea activității în învățământ.
I.I.
