Un fost angajat al Complexului Energetic Oltenia a obținut o victorie în instanță împotriva Casei Județene de Pensii Gorj, după ce Curtea de Apel Craiova a decis definitiv recalcularea pensiei cu aplicarea tuturor beneficiilor prevăzute de legea privind condițiile speciale de muncă.
Gorjeanul a contestat decizia de pensionare emisă în decembrie 2023, pe care a considerat-o nedreaptă. Convins că munca depusă de-a lungul anilor nu a fost valorificată corect, acesta a cerut anularea deciziei și emiterea uneia noi, în baza Legii nr. 197/2021. A solicitat recunoașterea stagiului complet de cotizare de 25 de ani și majorarea cu 50% a punctajelor lunare pentru perioadele lucrate în condiții speciale.
Prima victorie
În ianuarie 2025, Tribunalul Gorj i-a dat dreptate, cel puțin parțial. Instanța a obligat Casa Județeană de Pensii Gorj să emită o nouă decizie de pensionare și să recalculeze pensia prin majorarea cu 50% a punctajelor lunare pentru perioadele asimilate condițiilor speciale. Totodată, Casa de Pensii a fost obligată să plătească diferențele de bani rezultate, actualizate cu rata inflației și dobânda legală.
În ianuarie 2025, Tribunalul Gorj a admis în parte contestația formulată de către fostul salariat din CE Oltenia. Casa Județeană de Pensii a fost obligată să emită o nouă decizie și să calculeze pensia bărbatului, prin majorarea punctajelor lunare cu 50%, pentru perioada de după aprilie 2001 asimilată în condiții speciale de muncă și să-i achite diferențele de pensie, actualizate la zi cu rata inflației și dobânda legală de la data de la care se cuveneau a fi acordate, la data plății efective.
„Din actele înaintate de către angajator s-a reținut că reclamantul și-a desfășurat activitatea la unități miniere din cadrul Sucursalei Miniere a CE Oltenia SA, unități care au avut ca obiect de activitate extracția cărbunelui. Activitățile prestate de reclamant – sudor și manevrant vagoane Secția CFU se circumscriu la art. art.30 litera i din Legea nr.263/2010. (…) persoanele care au desfășurat activități dintre cele prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. g) şi i) beneficiază de pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani, pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani realizat în aceste activități”, potrivit informațiilor din dosar.
Timp de șase ani, gorjeanul a fost angajat al S.C. Termoserv Turceni S.A., filială a S.C. Termoelectrica S.A., desfășurând activități de mentenanță în cadrul S.C. Electrocentrale Turceni S.A. și ulterior în cadrul Complexului Energetic Oltenia. El a solicitat să fie valorificată și această perioadă, însă instanța a cerut dovezi clare că această muncă a presupus „implicarea directă și nemijlocită în utilizarea utilajelor și procedeelor specifice producției de energie electrică și extracției cărbunelui”.
Judecătorii au arătat că simpla menționare a activității de mentenanță nu este suficientă, fiind necesare documente care să ateste explicit natura exactă a muncii prestate.
Pensie recalculată și bani înapoi!
Curtea de Apel Craiova a venit însă cu o decizie clară în ceea ce privește perioadele lucrate înainte de 1 aprilie 2001. Deși aceste intervale fuseseră deja asimilate condițiilor speciale, Casa de Pensii nu acordase majorarea de 50% a punctajelor lunare, așa cum prevede legea.
„Respinge apelul declarat de apelanta-intimată CJP Gorj, ca nefondat. Admite apelul declarat de apelantul-contestator. Schimbă în parte sentinţa apelată, în sensul că: Dispune ca punctajele lunare şi pentru activitatea prestată în perioada 01.03.1988-25.09.1990, 17.10.1991-30.09.1999, 01.11.1999-01.04.2001 să fie majorate cu 50%, conform art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010. Menţine în rest sentinţa apelată. Obligă apelanta-intimată la plata către apelantul-contestator a sumei de 1948 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată în apel (onorariu avocat, cheltuieli transport). Definitivă”, a decis, la sfârșitul lunii trecute, Curtea de Apel Craiova.
Hotărârea instanței le dă curaj și altor foști angajați din energie și minerit, care au muncit o viață în condiții grele și care încă luptă pentru drepturile lor.
I.I.
