11.1 C
Târgu Jiu
sâmbătă, 14 februarie 2026

Protestul extrem de la CEO, suspendat: ”Urmează iadul!”

40
  • ”Plaveti le-a trasat un obiectiv scurt: încetarea protestului sau pierdeți beneficiile!”
  • Minerii și energeticienii CEO, ”făcuți pe plic” de capii sindicatelor
  • Angajații CEO au ieșit din greva foamei, însă minerii și energeticienii au rămas numai cu promisiuni. Cei mai mulți susțin că a fost probabil ultima zvâcnire a angajaților CEO, înainte de iadul care o să urmeze din august. De asemenea, minerii cred că liderii de sindicat au trădat până la capăt, iar ce va fi mai rău se va întâmpla: pierderea locurilor de muncă. Cel puțin până în prezent, nu există discuții cu privire la protecția salariaților în fața concedierilor care urmează. Nu s-a discutat despre pachetele compensatorii și tot ce vedem în prezent sunt tăieri de drepturile minerilor și energeticienilor CEO.

”Să spunem realitatea. Minerii, că de la ei a început conflictul, au intrerup munca pentru că le-au fost tăiate cardurile pentru masă. Cu greu s-au afiliat și energeticienii. Au venit lânga ei cei de la termocentrala Rovinari. Energeticienii de la termocentrala Turceni au stat la cutie . ” Capii” sindicatelor nu au intrat în horă crezând că această manifestare nu se va estinde. Când au realizat că masele se înmulțesc iar protestul tinde spre o amploare și mai mare, au ieșit la rampă cu pancartele legate de gât mimând o grevă a foamei. Plaveti le-a trasat un obiectiv scurt: încetarea protestului sau pierderea beneficilor pe care le primesc … Și uite asa, dintr-o dată, cei care până atunci au stat pitiți, au ieșit în față și au spus: astăzi suspendăm protestul până la întâlnirea cu ministrul.  Ei nu aveau niciun drept să facă asta pentru că nu participaseră la declanșarea lui. Și de această dată au fost făcuți tot din interior, de capii sindicatelor . Păcat că nu ati văzut asta nici în ceasul al 12-lea …Cred că a fost ultima zvâcnire a muncitorilor înaintea iadului ce o să urmeze din august”, a spus unul dintre angajații CEO.

 

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.