În timp ce mii de salariați sunt pe cale să-și piardă locurile de muncă, șefii CEO lucrează și la concedierea unor salariați TESA. Sunt vizați angajații din compartimentele comercial și economic. Ținta administrației CE Oltenia e să-i lase și fără plățile compensatorii. Acestea sunt prevăzute în Contractul Colextiv de Muncă pe care administrația companiei nu vrea să-l încheie. Mai exact, tergiversează semnarea unui act adițional pentru acest an, fapt care, după data de 25 aprilie când expira actualul CCM, duce la afectarea în mod direct a angajaților care vor fi dați afară. ”Vor să scoată plățile compensatorii. Așteaptă răspuns de la ITM Gorj, dacă e în regulă sau nu să le dea, deși acestea sunt în CCM, iar CCM este lege. Așteaptă să expire contractul și să-i lase pe oameni fără plățile compensatorii. Vor fi dați afară între 200 și 250”, spun sursele noastre.
