Deși de ani buni se discută despre deficitul de cadre medicale, realitatea din spitale rămâne neschimbată și apasă greu pe umerii celor care încă mai rezistă în sistem. Dr. Daiana Angheloiu, medic primar obstetrică-ginecologie la Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu, vorbește despre situația dificilă din sistemul medical, marcată de lipsa personalului și de suprasolicitarea medicilor.
„În România se discută ani întregi despre deficitul de medici. Se fac conferințe. Comisii. Strategii. Declarații politice. Dar în spitale, realitatea e simplă: același medic care a intrat ieri dimineață în gardă îl vei găsi și pe zi, și pe noapte și, bineînțeles, a doua zi dimineața. Nu pentru că așa își dorește, ci pentru că nu are cine. Și e interesant cum tuturor li se pare normal până ajung ei sau cineva drag pe masa de operație”, spune dr. Angheloiu.
Tinerii medici refuză „sacrificiul”
În opinia medicului de la SJU Târgu Jiu, lipsa de „soluții reale” duce la plecarea specialiștilor din sistem sau chiar din țară, iar generațiile tinere sunt tot mai puțin dispuse să intre într-un sistem perceput ca fiind suprasolicitant.
„Toți vor un medic lucid, calm, atent și odihnit. Culmea e că și medicii vor exact același lucru pentru pacienții lor. Doar că în loc să se caute soluții reale pentru lipsa de personal și epuizare, sistemul caută vinovați. Sau se spune foarte relaxat «lasă că se descurcă medicii». Da. Se descurcă pe cafea, adrenalină și responsabilitate.
Dar generațiile tinere văd tot mai clar prețul acestui «sacrificiu» și mulți aleg să plece. Sau să nu mai intre deloc într-un sistem care funcționează doar dacă oamenii lui se consumă până la epuizare.
Iar problema nu e ce se întâmplă azi. Problema e cum va arăta peste 10 ani un sistem care se depopulează încet, în timp ce nimeni nu caută cu adevărat soluții.
Dar stați liniștiți, există un plan. În ritmul acesta, peste câțiva ani vom ajunge bolnavi la spital și vom găsi: un banner motivațional, trei protocoale noi, două comisii de analiză și probabil un QR code unde putem reclama lipsa medicului de gardă.
Și să nu uităm, sigur se va face atunci o nouă comisie pentru analiza lipsei de personal. Pentru că, la final, un spital fără suficienți medici nu va afecta medicii primii. Va afecta pacienții. Dar important e că pe hârtie sistemul funcționează excelent”, mai spune dr. Angheloiu.
Medicul de la SJU Târgu Jiu consideră că soluțiile există: mai mult personal, gărzi decente, condiții normale de lucru și respect pentru oameni, însă toate acestea necesită bani, voință și dorința reală de a schimba ceva. „Iar astea par mult mai greu de găsit decât medicii dispuși să mai reziste”, conchide dr. Angheloiu.
I.I.
