Ministerul Educației și Cercetării a pus în dezbatere publică noua metodologie privind organizarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat. În prezent, peste 100 de directori și directori adjuncți din unitățile de învățământ din Gorj ocupă funcțiile prin detașare în interesul învățământului, în regim de interimat.
Documentul stabilește condițiile de participare, probele de concurs și criteriile de evaluare pentru cadrele didactice care doresc să ocupe funcții de conducere în școli, inclusiv în unitățile de învățământ special și centrele pentru educație incluzivă.
Potrivit proiectului, la concurs se pot înscrie doar profesorii titulari care au minimum cinci ani vechime în învățământ și calificativul „Foarte bine” în ultimii doi ani școlari.
Concursul va cuprinde două probe scrise și un interviu.
Prima probă constă într-un test standardizat de evaluare a competențelor și aptitudinilor personale. Candidații vor avea la dispoziție 60 de minute pentru rezolvarea a 20 de întrebări, evaluarea urmând să fie realizată digital, prin intermediul unei platforme informatice. Nota minimă pentru promovare este 6.
Cea de-a doua probă vizează managementul și legislația școlară. Testul va conține 25 de itemi, iar timpul de rezolvare va fi de 90 de minute. Și această etapă va fi evaluată automat, iar candidații trebuie să obțină minimum nota 7 pentru a merge mai departe.
Interviul final va analiza proiectul managerial propus de candidat, competențele digitale, capacitatea de gestionare a unor situații-problemă și modul de susținere a planului managerial. Durata maximă a interviului va fi de 45 de minute pentru fiecare candidat.
Proiectul mai prevede că persoanele sancționate disciplinar sau cele care au colaborat cu fosta Securitate nu vor putea ocupa funcții de conducere în sistemul de învățământ.
I.I.
